Mendapatkan Sebuah Kehidupan

Standard
Kisah mengenai Roy Neel muncul di 

Newsweek pada 6 Maret 1995, yang menggambarkan dirinya sebagai deputi kepala staf dalam pemerintahan Clinton. Hari-hari Roy begitu penuh, ia bekerja 55 jam per minggu, dan selalu siap menerima panggilan telepon.


“Saya benar-benar lelah karena harus berjaga-jaga 24 jam sehari,” kata Neel. Sebuah episode yang tampaknya biasa tetapi penuh pergumulan dengan Walter, anak lelakinya yang berusia 9 tahun, meyakinkan dirinya bahwa bekerja, bahkan bagi Presiden Amerika Serikat, tidak sesuai dengan bayaran yang ia dapatkan. Walter dan ayahnya sedang menuju ke arah pintu untuk bermain baseball yang sudah lama dijanjikan ketika tiba-tiba telepon berbunyi. Telepon itu ternyata dari Presiden. Walter kecil tidak heran. Ketika Neel muncul satu jam kemudian, Walter telah pergi. Ia membonceng seorang tetangganya, meninggalkan ayahnya yang masih menggenggam ganggang telepon.

“Masyarakat kita menderita schizophrenia (penyakit jiwa berupa suka mengasingkan diri),” kata Neel. “Kita memuji orang-orang yang ingin menyeimbangkan kehidupan mereka, tetapi memberi upah kepada mereka yang bekerja sampai mati.” Neel mendengar panggilan yang menyadarkannya. Ia melihat bendera merah besar kehidupan dan menemukan sebuah jalan baru menuju sukses, jalan yang cukup besar untuk membawa Walter dan anggota keluarga lainnya di sepanjang perjalanan.

Selama sepuluh tahun, saya telah bergumul menemukan sebuah jalan yang lebih sederhana tetapi berhasil untuk pekerjaan, menjadi orangtua, serta pasangan hidup seperti yang didambakan oleh keluarga saya. Jalan itu saya temukan ketika mulai mengajukan kepada diri sendiri beberapa pertanyaan untuk menyelidiki jiwa saya. Pertanyaan-pertanyaan kecil ini saya namakan, “Kebiasaan Hati”. Setiap kebiasaan hati dimaksudkan untuk menjadi suatu pengingat yang lembut tentang pemberian makan yang dibutuhkan untuk menyegarkan hati kita yang lapar. Ajukan ketiga belas pertanyaan di bawah ini pada diri Anda setiap hari:

1. Apakah saya yakin tentang hal-hal yang paling penting?
2. Apakah saya membuat perubahan hari ini?
3. Apakah saya merasa aman dalam keadaan saya yang sesungguhnya, apa pun penampilan saya?
4. Apakah saya menjadwalkan saat teduh hari ini?
5. Apa yang saya lakukan untuk menunjukkan kepada keluarga saya bahwa saya mengasihi mereka?
6. Apakah saya melakukan semua komitmen saya (khususnya komitmen-komitmen di rumah?)
7. Apakah saya melindungi kejujuran dan integritas saya?
8. Apakah saya membaca atau mempelajari sesuatu yang baru?
9. Apakah saya tertawa keras hari ini?
10. Apakah saya adalah teladan yang unggul dalam pekerjaan saya hari ini?
11. Jika hari ini adalah hari libur, apakah saya beristirahat atau tidak bisa beristirahat?
12. Apakah saya menyediakan dukungan emosional bagi keluarga saya hari ini?
13. Apa perbedaan yang akan saya lakukan esok?

Hal terbesar yang pernah saya temukan adalah bahwa jika saya tertabrak sebuah truk besar dan tewas pada hari ini, pekerjaan saya akan digantikan oleh orang lain besok. Tetapi, saya tidak akan pernah bisa digantikan di rumah. Di rumah, saya akan dirindukan selamanya. Berhentilah memberikan kepada keluarga Anda sisa-sisa dari diri Anda.

Ketika pekerjaan Anda menjadi kekuatan yang mendominasi, yang memengaruhi keluarga Anda dengan arah yang berlawanan, maka itulah waktunya untuk melakukan perubahan – suatu perubahan dalam sikap ataupun suatu perubahan dalam cara Anda bekerja.

Disadur dari buku Kiat Orang-orang Sukses. Ditulis oleh: Jeff Conley.

Jeff Conley dijuluki oleh Speakers Platform sebagai salah satu dari sepuluh besar pembicara motivasional di dunia. Di rumah ia adalah seorang suami dan ayah yang penuh komitmen; dalam pekerjaan ia adalah CEO dari Jeff Conley Corporation, sebuah organisasi yang membantu para pengusaha untuk membangun hubungan yang lebih dekat dengan pelanggan, rekan kerja, dan keluarga. Ia menulis buku Habits of the Heart: Taking Paths to Success Wide Enough for Family, Friends, and Fun. Lihat situsnya di www.jeffconley.com.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s